為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，提升員工素質(zhì)和公司核心競爭力，保障公司培訓(xùn)體系有效運行。 2022年8月5日，高開司組織召開了公司第二屆職工代表大會第六次會議，審議公司《培訓(xùn)管理制度》。公司領(lǐng)導(dǎo)及部分職工代表共計27人參加會議。
會上，人力資源部副經(jīng)理胡江對《培訓(xùn)管理制度》進(jìn)行了解讀，由職工充分發(fā)表意見，并按程序經(jīng)全體職工表決通過。公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席劉鋒表示，要深刻認(rèn)識本次制度修訂的重大意義，職工大會是連接公司與職工溝通的橋梁，此次通過職工大會審議培訓(xùn)制度，體現(xiàn)了公司對職工切身利益的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步促進(jìn)了公司勞動關(guān)系的和諧，為公司加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了助推作用。
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